菏泽城投控股集团：严把“三关”确保党组织关系转接规范高效
发布时间：2024-11-27
近年来，菏泽城投控股集团坚持把党员组织关系转接作为加强党员教育管理的基础性工作来抓，通过把好“三关”，不断加强管理、规范流程，确保将党员组织关系转接工作做严做细做实。
严把教育关，确保转接效率高。通过定期开展党务干部培训班、集中学习等形式，不断提升党务干部政治素质和业务能力，确保每位党务干部都能熟练操作党员组织关系转接工作，提高党员组织关系转接的高效性。同时，对转接组织关系的党员做好“1+1+N”主题党日、三会一课等内容的教育工作以及跟踪培养工作，确保党员发展程序的及时、规范。
严把审核关，确保党员信息全。严格按照党员党组织关系转接工作流程，遵循“凡转必审”原则，对转出地和转入地的党支部名称、介绍信有效期、公章印记、姓名、身份证号码进行认真审核。同时，仔细审查入党申请书、入党积极分子考察登记表、政审材料、入党志愿书、预备党员转正申请书、思想汇报等材料，查证党员信息真，档案全。
严把记录关，确保动态管理清。依托灯塔党建在线发展党员纪实公示系统、纸质介绍信的方式“线上+线下”双模式共同推进党组织关系转接程序，并针对不同类型党员，实施精细化管理，对预备党员，要求定期汇报思想动态，按时提交转正申请，指导各基层党支部根据相关要求做好党员组织关系转接资料存档，建立健全党员组织关系转接管理登记台账，使党员组织关系转接有迹可循。
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